디지털의 분야의 영역 확장은 숨 가쁘게 넓어져 가고 있는데 기업에서는 그에 맞는 인재를 찾기 어렵다는 뉴스를 접해보셨을 겁니다. AI, 인공지능, 빅데이터 등 우리 주변에 쉽게 접하는 디지털 용어들을 실질적으로 운영·관리하는 인원이 부족한 게 우리 사회의 현재 모습입니다. 이에 정부는 인재를 양성하기 위해 교육비를 지원해주고 우수한 교육기관에서 훈련받을 수 있도록 'K-디지털 트레이닝' 사업을 활성화하고 있습니다. 그동안 디지털에 관련하여 관심이나 흥미가 있으셨던 분들은 이번에 교육받기 좋은 기회이니 꼭 살펴보고 가시기 바라겠습니다.
■ 디지털·신기술 분야로 취업하고 싶다면
- 지금 당장은 코드 한 줄 쓸 수 없더라도, 디지털·신기술 분야로의 취업 가능성을 열어드립니다.
- 4차 산업혁명과 함께 폭발적으로 성장하고 있는 디지털·신기술 분야, 여러분이 채워줄 수 있습니다.
- 혁신적인 기술과 혁신적인 훈련방법, 기업, 대학, 혁신 훈련기관에서 디지털·신기술 분야 현장에서 기업들이 원하는 핵심 실무인재, 새로운 기술과 훈련방법을 가진 기업, 대학, 그리고 혁신 훈련기관이 함께 양성합니다.
■ 프로젝트 중심 훈련으로
◎ 차별화된 훈련 경험
K-디지털 트레이닝 훈련과정은 프로젝트 과제 수행, 해커톤, 기업과제 해결 등을 통해 지식전달이 아닌 경험 획득과 문제 해결에 초점을 둡니다.
■ 훈련비 전액 지원
K-디지털 트레이닝은 국민내일배움카드 발급자를 대상으로 운영됩니다.
K-디지털 트레이닝 훈련을 최초로 신청하시는 경우 훈련비가 전액 지원됩니다.
■ K-디지털 트레이닝 훈련 분야
■ K-디지털 트레이닝 후기
■ 지원대상
- 국민내일배움카드를 발급받은 사람
■ 지원내용
- 훈련비 전액 지원
- 성실히 훈련에 참여하는 훈련생은 매월 훈련장려금을 지원받아 부담 없이 참여 가능
* 훈련장려금 신청은 수강중인 훈련과정을 운영하고 있는 훈련기관에 문의
■ 훈련내용
- 멋쟁이사자처럼, 앨리스, 멀티캠퍼스, 우아한테크코스, 네이버, 모두의 연구소 등 청년들이 선호하는 혁신적인 훈련기관·선도기업·대학 등이 훈련기관으로 참여
- AI, 빅데이터 등 디지털·신기술 분야에서 다양하게 활용되는 기반 기술, 그리고 이를 활용한 핀테크, 스마트 제조 등의 응용기술을 배울 수 있도록 다양한 훈련과정을 제공
- 비전공 청년이라도 디지털·신기술 분야 현장에서 실무를 수행할 수 있는 직무역량 제고 가능
■ 훈련방식
- 네이버·우아한 형제들 등 디지털 분야 기업들과 혁신 훈련기관이 협약을 맺고 함께 설계한 과정
- 평균 6개월·주 5일·8시간씩 운영되는 집중적인 훈련과정(훈련과정별 차이 있음)
- 기업 참여를 통해 프로젝트 중심(전체 훈련과정의 30%) 훈련으로 진행
- 기존의 강의형 지식 전달이 아닌, 경험·문제 해결에 중점을 둔 개인 맞춤형 훈련과정 등 효과적인 훈련 방식을 적용
■ 추진배경
- 코로나19 이후 디지털 시대로의 전환이 가속화되면서 산업 전반에서 실무역량으로 디지털 능력을 요구
- 이에 국민들의 디지털 적응력을 향상하기 위한 신기술 분야 직업훈련의 필요성이 대두됨
- '한국판 뉴딜' 일환으로 추진 중인 K-Digital Training은, 혁신적인 기술·훈련방법을 가진 기업-대학-민간 혁신 기관을 통해 인공지능(AI), 빅데이터, 클라우드 등 디지털 신기술 분야에서 중심적인 역할을 할 미래형 핵심 실무인재 양성을 목표로 추지중
■ 지원근거
- 근로자 직업능력 개발법
- 국민내일배움카드 운영규정
- 현장 실무인재 양성을 위한 직업능력개발훈련 운영규정
■ 이런 지원제도도 참고해보세요
- K-디지털 기초역량 훈련 (입문 단계)
- 국민내일배움카드
- 재직자 디지털 융합 훈련
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