실업인정2 이직확인서 받아 실업급여 신청하세요 실업급여를 받기 위해서는 사업장에서 발급해 주는 이직확인서가 필요합니다. 이직확인서는 간단하게 설명드리면 근로자가 직장에서 퇴사하였다는 사실을 기업에서 인정해주는 문서입니다. 따라서 이직확인서 발급받는 것부터가 실업급여 신청의 시작이니 꼭 확인해보시기 바랍니다. 이직확인서란? 직장을 그만둘 때 기업에서 제공해주는 서류로 근로자가 퇴사한 사실을 확인해주는 증빙 서류입니다. 대체로 실업급여를 받기 위해 근로자가 요청하는 서류이며 이직사유, 피보험기간, 임금 등을 기재하여 고용노동부에 제출하여야 합니다. (회사에서 작성 후 제출) ※ 이직확인서 발급시 이직사유는 실업급여를 수령 여부를 결정하는 가장 중요한 부분이기 때문에 확인 필요. 이직확인서는 어떻게 발급받나요? 이직확인서는 퇴사한 직장에 요청하여 발급받을.. 2022. 6. 7. 일용근로자 실업급여(구직급여) 받을 수 있을까요? 결론부터 말씀드리자면 받을 수 있습니다. 다만 몇 가지 사항을 충족해야 하는데요 그 내용을 살펴보아야 합니다. 그리고 지급대상자에 포함이 된다면 얼마를 지급받을 수 있는지 계산법도 아래에 기재되어 있으니 꼼꼼히 읽어보시기 바랍니다. ■ 일용근로자 고용보험 가입 의무화 - '2004년 법 개정으로 모든 일용근로자의 고용보험 가입이 의무화되었습니다.' - 고용보험 가입 시 여러가지 혜택이 있으므로 가입하는 것이 유리합니다. ■ 지급대상 - 수급자격인정 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이고, 수급자격 신청일 이전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만이어야 합니다. (건설일용근로자의 경우 수급자격 인정신청일 전 1개월간 10일 미만 근로한 경우 이외에 '수급자격 인정신청일 이전 1.. 2022. 4. 26. 이전 1 다음
