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산재 재활3

산업재해 보상 및 재활 (4-5편:사업주지원단계/재활지원팀 안내) 산재 사업장에서는 산재 근로자가 다시 복귀하기를 바라지 않을 경우가 종종 있습니다. 이런 경우 산재 근로자는 다시 사회로의 적응에 어려움을 느낄 수밖에 없을 것입니다. 사업장에서는 산재 근로자에 대한 책임감을 가지고 다시 고용관계를 유지해가면 좋을 텐데 말처럼 쉬운 문제가 아닌가 봅니다. 그래서 정부에서는 사업장에서 산재 근로자가 치료를 받고 사회로 나올 때 원래 다니던 익숙한 사업장에 안정적으로 복귀할 수 있도록 여러가지 장려 지원금을 제공해주고 있습니다. 1. 사업주를 위한 서비스 1-1. 대체인력지원금 ◎ 산재노동자 요양기간 중 업무공백으로 신규 대체근로자를 고용한 후 해당 산재노동자를 원직장에 복귀시킨 사업주에게 대체근로자 임금의 일부를 지원해 드립니다. ◎ 지원대상 - 사업주 : 재해일이 속하는.. 2022. 8. 12.
산업재해 보상 및 재활 (4-1편:요양단계) 산업재해의 단계별 통합서비스 지원내용의 첫 번째는 요양 단계입니다. 의료재활 및 사회심리재활 서비스를 받는 동시에 사회로 복귀가 원활하게 이루어질 수 있도록 준비하는 단계가 요양 단계입니다. 심신의 치료는 물론이고 치료된 이후의 발생할 상황에 대해서도 먼저 고민하고 확인하는 단계이니 이번 글로 천천히 확인해보겠습니다. 요양단계 제공 서비스 1. 사업주 직장복귀 계획서 제출 제도 ◎ 사업주 직장복귀계획서 제출 제도란? - 사업주가 소속 산재노동자의 직장 복귀 후 수행하게 될 직무 등을 공단에 제출하면 공단은 산재 노동자에게 직장복귀에 필요한 재활서비스(신체능력 회복 등 집중 재활치료·직업능력 강화 훈련, 직장동료 화합 프로그램, 사업주 상담 등)를 지원하고, 동시에 사업주에게는 사업주 지원제도(대체인력 지.. 2022. 8. 4.
산업재해 보상 및 재활 (2편:산재보험 요양 절차) 산업재해가 발생한 후에 요양급여 신청은 물론 치료가 더 필요한 경우, 다른 병원으로 옮기고 싶은 경우, 치료가 끝난 후에도 병이 재발하거나 악화되는 경우, 치료 중에 새로운 병이 발견된 경우, 전문적인 재활치료가 판단되는 경우에는 어떻게 진행해야 하는지 상세하게 설명해드립니다. 1. 재해가 발생했을 때 : 요양급여 신청 - 업무상의 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸려 4일 이상 요양이 필요한 경우에는 '요양 급여신청서'를 공단에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 처리절차 ◎ 요양급여신청서에 재해발생 경위 등을 정확히 작성하여 의료기관의 의학적 소견을 받은 후 사업장을 관할하는 근로복지공단 지역본부 또는 지사로 제출하여야 합니다. - 요양급여신청서 서식은 공단 인터넷 홈페이지에서 내려받거나 가까운 공단 지역.. 2022. 7. 1.